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政策服务送上门,用足用好人才政策


(资料图)

还记得“网红主播”李佳琦和“新人偶像”杨超越通过“特殊人才”渠道,引进落户上海吗?什么样的条件才能算得上人才?又该如何才能更好地留住人才?

8月16日,2023年度杨浦区科技人才政策培训会在同济科技园举行,旨在持续扩大人才政策晓度和传播度,助力企业用足用好人才新政。

活动中,区科委、区就促(人才)中心、市科协教展中心的相关负责人围绕外国人来华工作许可、人才引进、人才安居、科技工作者职称申报等相关政策作解读,吸引近40家企业参与。

环同济知识经济圈是杨浦区“十四五”规划重点建设的四大功能区之一,从上世纪“设计一条街”到国内知名的现代设计产业集聚区,环同济核心区2.6 平方公里范围内,集聚了3600余家知识创新型企业。

上海同悉贡济科技有限公司是一家今年6月刚成立的初创企业,公司主要从事足球赛事的数据分析。“足球数据分析这个领域在国内还刚起步,国内相关人才比较稀缺,因此我们今年除了招收应届毕业生,还想引进一些海外人才。”创始人程训忠介绍,公司现阶段对人才的需求较大。“今天来学习之后收获很大,对海外人才的引进政策有了进一步了解,还第一次知道了人才公寓的政策,相信这会对企业留住应届毕业生很有帮助。”

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